Igennem årene har vi kunne uddanne egne lærlinge til faget. På de unge skuldre, hviler et fagligt og kærligt forventningspres, når de skal videreføre kobberfaget,
Vores videomand var forbi på Børsen en dag i starten af året. Her mødte han Kenneth, Mathias, Jeppe, Mark, Henrik og Claus. Se videoen her.
I forbindelse med Ledernes nye landsdækkende konference var både journalist og fotograf forbi vores kontor i Roskilde, til en snak med Brian. Det handlede både
Overdragelse af kobberfaget til de yngre generationer er ikke noget, der som sådan iscenesætter hverdagen, men noget der naturligt sker i samarbejdet mellem medarbejderne på værkstedet og
Når mester selv kan håndværket fra bunden, er målet her, at medarbejdernes faglige niveau skal være højere. Sådan har tilgangen i ledelsen af medarbejderne været
Sidste uges onsdag og torsdag i Lokomotivværkstedet er ved at have sunket sig ind i kroppen. Sikke en oplevelse. En masse interesserede tværfaglige hænder, gode
Denne gang lykkedes det at vinde årets erhvervspris i Roskilde Kommune.Det var helt fra starten et stærkt felt, hvor vi var blandt 7 virksomheder, som
I forbindelse med finalen om dette års Roskilde Erhvervspris, var Roskilde TV forbi for at interviewe Brian.Det er anden gang vi bliver nomineret og er
I 2025 var vi på scenen hos HÅNDVÆRK til en samtale om genopbygningen af Børsen. Se hvordan det så ud her.I 2026 har vi booket en
Julekortet i år belyser den eneste faktor, som muliggør, at opgaverne lykkes – nemlig vores medarbejdere. De dygtige hænder, der hver dag er med til
Postkort fra Marius – en af vores 4 lærlinge.Han er netop hjemvendt fra den lille by Roubaix i Frankrig. Her har han og flere andre
For anden gang er vi nomineret til Roskilde Erhvervspris.Hvert år bliver 5 virksomheder udpeget og nomineret til erhvervsprisen – og i år har vi igen
